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Stage - Analyste Soc H/F Groupe ADP

Orly - 94
Stage
Télétravail partiel
6 mois
Bac +5
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Intégré à l'équipe SOC (Security Operations Center) au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe ADP, vous contribuez à la surveillance, à la détection et au traitement des incidents de sécurité.
A ce titre, vos missions porteront sur la conception et la mise en oeuvre de règles de détection, incluant l'étude et la normalisation des sources de logs, ainsi que le triage et la qualification des événements de sécurité.

En dernière année d'école d'Ingénieur en cybersécurité ou en Master 2, vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous possédez des connaissances solides en cybersécurité, en réseau, en scripting et en programmation.
Vous maitrisez le système d'information, son urbanisation et son architecture. Vous possédez également des connaissances en systèmes de logs et en solutions de sécurité.
Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous disposez de capacité d'analyse pour résoudre les problèmes et prendre des décisions.
Une première expérience (stage ou alternance) en SOC ou sur une mission en cybersécurité avec du traitement d'incidents serait un plus.

Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Avril 2026 à Septembre 2026

Horaires du stagiaire : 9h00- 16h50 (Administratif)

Lieu de travail : Orly

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.