Stage - Finance Data Analyste H/F Dassault Systèmes

Détail du poste

Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un Brand & Finance Operations Team. Votre rôle sera de produire des rapports et des suivis fiables afin d'assurer la santé financière et la croissance des services au sein de votre/vos périmètres(s).

Vous aimez interagir dans des environnements ou l'innovation, la passion et !'exigence sont les facteurs clés de succès, à la recherche constante de méthodologies et outils innovants, vous êtes « Team Player » et très dynamique ! Alors rejoignez « The 3DEXPERIENCE Company » !

Vos missions

- Renforcer l'équipe Brand dans l'analyse des revenus, booking en se basant sur le CRM de l'entreprise. II s'agira de fournir des analyses macro/micro et à forte valeur ajoutée pour la Direction des Brand du groupe 3DS. (Le spectre d'analyses comporte nos produits, nos géographies et nos secteurs d'activité sur un périmètre mondial).

- Soutenir l'analyse de l'intégrité des données et des résultats dans la cadre de la revue hebdomadaire de la performance des ventes logiciels

- Participer à l'évolution de l'outil et des KPI en relation avec le reste de l'équipe, les opérations des ventes de chaque BRAND. Notre outil de suivi est Planning Analytics (TM1 Cognos).

- Faire des Analyses Ad ho

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus Bac +5 en Grande École ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous disposez d'une spécialisation finance avec idéalement des compétences en DATA.

Une appétence pour les logiciels de base de données (La connaissance de Python/SQL est un plus).

Capacité à conceptualiser et travailler en mode projet.

Connaissances du Microsoft Pack Office, particulièrement EXCEL

Vous parlez l'anglais et le français couramment.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc