Controleur de Gestion Sociale - SIRH H/F Approach People Recruitment

Dans le cadre de son développement, elle crée aujourd'hui un poste de : Contrôleur·se de Gestion Sociale H/F
Vos missions
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, le pilotage et l'optimisation des données sociales. Véritable partenaire stratégique, vous apportez une vision claire et fiable des indicateurs RH afin d'éclairer les décisions de la direction et d'optimiser la performance sociale et économique de l'entreprise.

Vos principales responsabilités :

- Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, heures supplémentaires, etc.)
- Suivre et analyser les évolutions de la masse salariale (réel, budget, forecast)
- Contribuer à la construction budgétaire RH et à la prévision des coûts salariaux
- Réaliser des simulations d'impact (NAO, accords collectifs, intéressement, évolution des effectifs...)
- Préparer et fiabiliser les reportings internes et réglementaires (BDESE, index égalité professionnelle, bilans sociaux, enquêtes diverses)
- Participer à la structuration et à l'automatisation des outils de reporting RH
- Être garant·e de la qualité et de la sécurité des données issues des outils de paie et du SIRH
- Contribuer à l'évolution des processus RH en matière de data et d'indicateurs de performance
- Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de données sociales et de reporting RH
- Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la performance et la conformité des pratiques

Profil recherché
- Formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance, RH ou équivalent (Master Contrôle de Gestion Sociale, RH, ou école de commerce)
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en environnement industriel ou multi-sites
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting / SIRH
- Bonne compréhension des processus de paie, comptabilité et gestion budgétaire
- Connaissance solide de la réglementation sociale et du droit du travail