Juriste Expérimenté en Droit des Affaires - Fonctions Techniques Risques H/F Forvis Mazars

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en droit des sociétés ou titulaire du CAPA, vous disposez d'une expérience de 4 années minimum acquise en cabinet d'avocats et/ou au sein d'une direction juridique.

Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Le travail en équipe vous anime et vous faite preuve de curiosité intellectuelle.

Au delà de qualités rédactionnelles éprouvées, vous possédez une appétence pour les sujets comptables et financiers et souhaitez accompagner notre développement.

Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus, pour un accompagnement optimisé.

Avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés par an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire...)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Au printemps 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle...)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, football, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
- PC portable, double écran et iPhone

Déroulé du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis de manière suivante :

- 1 entretien technique avec Cécile ou Tassadit, Senior Managers au sein de l'équipe opérationnelle
- 1 entretien RH avec Manon
- 1 entretien métier avec notre Associé au sein du pôle

#LI-MP1

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière