Référent du Pôle Social H/F
Regie Services Nord Littoral
- Marseille 15e - 13
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Référent(e) du pôle socialpour renforcer son équipe.
- Vos missions
- Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets.
- Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat.
- Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers.
- Profil recherché
- Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum)
- Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif
- Compétences et qualités requises
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
- Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée
Conditions
- Poste basé à Marseille (16e) en présentiel - Pas de télétravail
- Contrat : CDD 6 mois
- Salaire : 2 480 € brut mensuels.
- Horaires : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 16h30 (temps plein)
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
- Place de parking mise à disposition
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199YPCJ
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