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Stage - Assistant Commercial Gestion Patrimoniale Privée H/F Caisse d'Epargne Normandie
- Bois-Guillaume - 76
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- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Poste et missions
Au sein de la direction de gestion patrimoniale privée dédiée à nos clients patrimoniaux, vous aurez l'opportunité de contribuer aux missions suivantes :
Pilotage :
- Édition hebdomadaire des tableaux de bord.
- Construction de tableaux de bord et d'outils de suivi.
- Analyse des données pour garantir une gestion efficace des portefeuilles.
Animation commerciale :
- Création de supports d'animation attrayants.
- Participation aux mises en marché de notre offre, en particulier sur le volet immobilier avec les Sociétés Civiles de Placement Immobilier (SCPI).
- Contribuer au processus de sélection des programmes immobiliers pour les lots en direct et les SCPI (rédaction des PV de comités de validation)
Profil et compétences requises
Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la gestion de patrimoine.
Vous faites preuve de :
- Excellente capacité de synthèse.
- Aisance avec les chiffres : statistique et financier.
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Bonne maîtrise de PowerPoint pour créer des présentations percutantes.
- Rigueur dans le travail.
- Bonne maîtrise de l'orthographe, garantissant la qualité des documents et analyses.
Ces compétences vous permettront de contribuer efficacement à notre équipe et de relever les défis liés à la gestion de données complexes.
Informations complémentaires sur le poste
Durée du stage : 6 mois
Lieu du stage : Bois-Guillaume
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel
- Rémunération :
- Une gratification de stage à hauteur de 4.35€ / heure
- Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
- Une prise en charge de vos frais de transport en commun de 50%
- Modalités pratiques :
- Travail du lundi au vendredi
- Poste en 35h
- 13ème mois
- Part variable
- Participation et intéressement
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (hors réseau commercial)
- Primes mobilité verte
- Agence du personnel
- Carte tickets restaurants
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Tests psychotechniques
-
Entretien RH
-
Prise de références
-
Entretien opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Caisse d'Epargne Normandie en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/11/2025 - Réf : CEN04131
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