Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale en CDD Temps Partiel H/F ARPEP Pays de la Loire
- Montreuil-Juigné - 49
- CDD
- Temps partiel
- 2 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'ARPEP PAYS DE LA LOIRE recrute pour sa MECS LES ECUREUILS !
La MECS LES ECUREUILS assure la prise en charge 365 jours par an et 24h/24h, d'enfants de 6 à 14 ans, issus du secteur de la protection de l'enfance et du handicap. Agrément de 14 places.
Nous recrutons un Technicien de l'intervention Sociale et Familiale H/F en CDD à temps partiel à hauteur de 0,50 ETP, soit sur une base de 17,50 heures hebdomadaires avec modulation du temps de travail sur la période du contrat.
Jours travaillés : mercredi, jeudi (réunion équipe) et vendredi
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2025.
Classification et rémunération selon CCN66 : à partir de 1000€ bruts mensuels. Reprise d'ancienneté possible selon dispositions conventionnelles.
Déplacements à prévoir.
Missions :
- Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants
- Soutien à la Parentalité
- Contribuer à créer ou restaurer le lien social
- Assurer les visites dîtes médiatisées, autorisées pour les jeunes de la MECS
- Élaboration et mise en oeuvre du projet d'aide à la personne ou à la famille
- Mener une action sociale préventive et réparatrice.
- Assurer la planification et l'organisation des visites médiatisées
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et s'impliquer dans la dynamique du service
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de TISF
- Vous disposez d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, et connaissez le champ du handicap psychique et troubles associés
- Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre diplomatie ne sont plus à démontrer
- Vous savez faire preuve d'adaptation, de réactivité et de prise d'initiative
- Vous maitrisez le Pack Office
- Permis B exigé
- Congés supra légaux (congés trimestriels, d'ancienneté, enfant malade)
- Mutuelle prise en charge à 50% et Action sociale
- Prévoyance
- Offres variées de formations d'adaptation (équipements adaptés)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadhoc, GLADY)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par notre assistante RH
-
Envoie de votre candidature à l'établissement
-
Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
-
Entretien au sein de l'établissement qui recrute
-
Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
-
ARPEP Pays de la Loire en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 3242647/26211189 TDLSEF/49M
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