Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) référent(e) paie !
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et collaborative, où bienveillance et adaptabilité sont au coeur de nos valeurs dans un groupe en pleine croissance.
Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et convivial, cette opportunité est faite pour vous.
Vous aurez à charge la gestion de la paie pour un portefeuille d'établissements (EHPAD et RA - CCN de la FEHAP) : établissement de la paie, la contrôler et fiabiliser les éléments, calcul des indemnités de départ et génération des documents de sortie.
Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du directeur et de son équipe, que vous accompagnez et conseillez dans la mise en oeuvre et l'optimisation des processus en place.

Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la paie.
Profil junior bienvenu : un parcours d'intégration et de formation interne est prévu pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Le savoir-être constitue un critère essentiel pour réussir dans cette fonction.
Curiosité, esprit d'analyse et capacité de prise de recul sont des qualités particulièrement appréciées.