Alternance - Gestionnaire de Paie Junior H/F IFAE RH

IFAE RH - un métier, une formation, un emploi

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative et en paie tout en préparant un Bachelor Ressources Humaines (Bac +3) reconnu par l'État ?

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Gestionnaire de Paie Junior en alternance !

Rejoignez l'IFAE RH, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac +2 au Bac +5 dans les métiers des Ressources Humaines.

MISSIONS

Au sein du service RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie :

- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, arrêts maladie).

- Préparer et contrôler les bulletins de salaire en lien avec le service paie ou le cabinet comptable.

- Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, certificats).

- Participer à l'établissement des déclarations sociales (DSN, mutuelle, retraite, prévoyance).

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines (Bac +3) ou équivalent.

- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler avec les chiffres.

- Vous avez le sens de la confidentialité et du respect des procédures.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie (Sage, ADP, etc.).

- Vous appréciez le travail en équipe et la précision dans l'exécution de vos missions.

POURQUOI CHOISIR L'IFAE RH ?

- Un campus moderne de 3 000 m² équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.

- Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours simple et rapide :

- Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.

- Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

INTÉRESSÉ(E) ?

Cette opportunité en alternance vous attire ?

Postulez dès aujourd'hui et formez vous aux métiers de la paie et des ressources humaines avec l'IFAE RH.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.