Chargé de Recrutement - CDD H/F Ville d'Angers
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Recrutements-Mobilités-Emplois-Effectifs de la Direction des Ressources Humaines mutualisée d'Angers Loire Métropole, de la Ville d'Angers et du Centre Communal d'Action Sociale (4 200 postes, 200 métiers), vous piloterez des recrutements de tout type et serez garant de leur sécurisation administrative et juridique.
A ce titre, vous devrez :
- en lien avec un autre chargé de recrutement, instruire et mener à son terme, tout type de demandes de recrutements : de l'analyse du besoin jusqu'à la finalisation administrative du dossier ;- participer au déploiement des usages de l'ATS (outil numérique de gestion des candidatures et demandes de recrutements) avec un regard nouveau sur l'outil en cours de déploiement dans les directions ;- apporter un appui technique et administratif au chargé de recrutement du même binôme.
Titulaire d'une licence en Ressources Humaines, ou doté d'une expérience significative dans le recrutement, vous souhaitez participer à la fonction de recrutement dans le secteur public.Vous êtes organisé et rigoureux avec des qualités rédactionnelles avérées.Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des outils et des techniques de recrutement (évaluation des environnements et des candidats).Vous savez organiser, suivre, animer et contrôler une activité administrative.
Vous faites preuve d'une bonne capacité à agir dans l'urgence, notamment face à une forte activité. Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit de collaboration et de solidarité.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
Poste à temps complet.
Rémunération selon expérience. Recrutement dans le cadre d'un CDD de 5 mois, à compter du 1er février 2025.Rémunération sur le grade de rédacteur territorial.
Date limite de candidature : le 25 novembre 2025.
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle
La carte
41 Place Louis Imbach
49100 Angers
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 27241141 VTE798112025
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