Senior Talent Recruiter - Structuration & Chasse H/F Achil
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le poste
Nous recherchons un profil confirmé, à la fois opérationnel et structurant, qui saura impulser une dynamique de recrutement ambitieuse et durable. Votre rôle : faire passer le cap symbolique des 50 recrutements annuels, en plaçant la chasse directe et la rigueur process au coeur de l'activité.
Concrètement, vous serez :
- Doer : recruter vous-même, en volume, sur des profils exigeants (80 % Product, QA et fonctions connexes).
- Builder : mettre en place des process solides (playbooks de chasse, suivi KPI, onboarding, reporting activable).
- Accompagnateur : soutenir et guider une petite équipe (1-2 recruteurs + alternants), tout en animant fonctionnellement 7-8 Sales impliqués dans le sourcing.
- Animateur : instaurer une culture collective de la chasse (sourcing games, partages de tips, ateliers data-driven).
Vos missions
- Atteindre et dépasser les objectifs annuels de recrutement.
- Développer une dynamique outbound forte, tout en renforçant l'inbound et la cooptation.
- Garantir une expérience candidat fluide, qualitative et différenciante.
- Piloter l'activité via des KPI précis (ratios de conversion, taux de validation de PE, satisfaction candidat).
- Être un partenaire business pour le CEO et les Sales, en connectant stratégie et opérationnel.
- Votre profil
- 6-7 ans d'expérience minimum en Talent Acquisition, avec un track record solide en recrutements en volume et sur des profils tech/produit.
- Expérience réussie dans la mise en place de process et l'optimisation des méthodes de recrutement.
- ADN commercial affirmé : chasse directe, cold call, sourcing multi-canal, closing.
- Approche data-driven et structurée, habitué à piloter par les chiffres et à améliorer les taux de conversion.
- Capacité à accompagner et embarquer une équipe (management fonctionnel ou hiérarchique).
- Leadership humble et inspirant : vous montrez l'exemple, vous donnez envie de vous suivre.
Ce que nous offrons
- Package attractif : 45 à 55 K€ fixe + 8 à 15 K€ variable (selon expérience).
- Statut cadre, Convention Syntec, 7-10 RTT.
- Télétravail : 2 jours/semaine.
- Avantages : pass transport ou mobilité durable, tickets resto, mutuelle Alan, prime vacances, prime cooptation & apport d'affaires, budget formation (2 000 €/an via l'Université interne).
- Locaux modernes à Paris Montparnasse, ambiance conviviale (afterworks, séminaires, mentoring).
Vous êtes un recruteur confirmé, chasseur dans l'âme, capable de structurer et d'embarquer une équipe tout en gardant les mains dans l'opérationnel ? Ce poste est pour vous.
Achil en images
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/11/2025 - Réf : a8kdlml4rv5jr
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