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Alternance un Assistant Chargé de Développement et des Admissions H/F IONIS Education Group

  • Lille - 59
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pour accompagner notre développement, nous recherchons, en alternance, un assistant(e) chargé(e) de développement et des admissions.

Vos missions au sein de l'équipe de 4 personnes :
- Entrer en relation avec les publics de lycéens/étudiants en appui des opérations de marketing de l'Ecole (phoning, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,...)
- Co-gérer les actions de contacts quotidiens via phoning, emailing, plateforme CRM Salesforce (prospects et candidats), Linkedin
- Participer aux process d'admission des candidats tous programmes
- Alimenter et mettre à jour les BDD Prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO)
- Participer aux évènements de l'Ecole (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers de code)
- Assurer les suivis administratifs et les reporting de l'activité,

H/F Vous suivez une formation supérieure, en commerce ou développement commercial et vous avez réalisé plusieurs stages ou CDD, dans la promotion ou le développement commercial de prestations de services, formation, recrutement.

Vous aimez prendre le téléphone et aller à la rencontre des publics de lycéens/étudiants ou des établissements scolaires.
Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), impliqué au quotidien, vous avez le sens de l'équipe et de la communication.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 04/11/2025 - Réf : cf9b04a3-80b3-4421-a2a4-db8b8182a125

Alternance un Assistant Chargé de Développement et des Admissions H/F

IONIS Education Group
  • Lille - 59
  • Alternance
Publiée le 04/11/2025 - Réf : cf9b04a3-80b3-4421-a2a4-db8b8182a125

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