Chef des Ventes H/F Approche Directe

- Formation supérieure en vente
- Expérience requise en management de force de vente > à 7 ans en environnement distribution BtoB
- Connaissance souhaitée dans le domaine de la santé, médical, paramédical, pharmacie hospitalière (connaitre l'organisation de ce segment de marché, cycle de vente, chaine de décision, etc.)
- Idéalement connaitre les appels d'offres, relations fournisseurs
Traits de personnalité principaux :
- Goût du challenge et du résultat
- Savoir conduire le changement
- Leadership
- Posture de coach
- Savoir gérer les priorités et prendre du recul
- Autonomie
- Force de proposition

Conditions :
- Salaire fixe autour de 4500€ brut mensuel * 12 mois + prime d'objectif mensuel (max 20% du salaire brut annuel)
- Prime d'objectif garantie les 3 premiers mois suite à l'embauche
- Prime annuelle de dépassement et bonification possible (jusqu'à 15% de la rémunération annuelle brute)
- Prime mensuelle (jusqu'à 150 €/mois) pour récompenser la régularité de la performance commerciale
- Véhicule de fonction 5 places (avec carte essence, utilisation personnelle incluse).
- Titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) ou frais de repas + frais de déplacements
- Mutuelle (70 % pris en charge par l'employeur).
- Statut cadre
- 3 jours de congés supplémentaires par an.
- Congés exceptionnels pour des événements personnels (enfants malades, engagement associatif).
- 4 jours de congés supplémentaires pour les salariés en situation de handicap.

Localisation : résider idéalement à Nantes/Angers ou Rennes
Prévoir environ 2 nuits de découche par semaine
16 départements : Bretagne, Pays de la Loire, Région Centre

55000 à 68000 € annuel