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Sonepar France recrutement

Technico Commercial Itinerant Genie Climatique - Cdsud Vienne 38 H/F Sonepar France

  • Vienne - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Filière spécialiste du groupe Sonepar, RSGC (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur:

* Un réseau national d'agences
* Une large gamme de produits et accessoires,
* Une philosophie orientée satisfaction client !

Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.

En rejoignant RSGC, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

NOS AMBITIONS

Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !
C'est pour ces raisons, que RSGC s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !
Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

ENVIRONNEMENT DU POSTE

RSGC recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique sur le secteur NORD ISERE (38) , le poste est à pourvoir immédiatement.

VOS MISSIONS
* Animer et fidéliser le portefeuille client existant sur la zone géographique
* Assurer la prospection essentiellement physique mais aussi téléphonique et mailing d'une clientèle de professionnels
* Développer les ventes auprès des clients dans le respect de la politique établie par la direction commerciale et marketing de l'entreprise
* Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client
* Assurer une veille commerciale du marché : nouveautés, opportunités, menaces
* Éditer des devis, traiter les commandes, contrôler les facturations et les livraisons
* Établir des reportings, actualiser les fichiers clients et les bases de données

MODALITES
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
* Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi
* Salaire fixe selon profil + variables

LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ
* Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière
* Transparence et reconnaissance

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la vente, commerce,
Vous avez le sens du service client et disposez de réelles qualités relationnelles,
Vous disposez de connaissances dans la commercialisation de matériel de chauffage, de climatisation et de ventilation,
Vous êtes détenteur du Permis B (indispensable),
Votre + : vous êtes autonome, rigoureux, organisé

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la vente, commerce,
Vous avez le sens du service client et disposez de réelles qualités relationnelles,
Vous disposez de connaissances dans la commercialisation de matériel de chauffage, de climatisation et de ventilation,
Vous êtes détenteur du Permis B (indispensable),
Votre + : vous êtes autonome, rigoureux, organisé

  • Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
  • Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
  • Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
  • Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Institut de formation interne certifié Qualiopi
  • Mutuelle de groupe
  • Aide à la mobilité
  • Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
  • Prime mobilité douce
  • Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
  • Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne

  • Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel

  • Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 03/11/2025 - Réf : 42554 43757870

Technico Commercial Itinerant Genie Climatique - Cdsud Vienne 38 H/F

Sonepar France
  • Vienne - 38
  • CDI
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 42554 43757870

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