Offre Emploi CDI Junior Sales Manager Antwerpen Anvers - Belgique - Recrutement par House of ABY

Les missions du poste

Jouw verantwoordelijkheden:

1 Business management & development (sales):

- Bouw en breid je klantenportefeuille uit door nieuwe klanten te vinden (prospectie).
- Zorg voor klanttevredenheid en langdurige loyaliteit.
- Los klantuitdagingen op met advies en oplossingen op maat (project sourcing, service centers, fixed price projects).

2 Manage en ontwikkel je team van Engineering Consultants (talent management & recruitment):

- Werk samen met ons Talent Acquisition Team om de beste talenten aan te trekken.
- Begeleid en ondersteun de carrièreontwikkeling van je consultants.

3 Beheer je business unit (management):

- Manage je business unit' als een echte intrapreneur.
- Optimaliseer de winstgevendheid en leid een team van consultants.

Jouw profiel:

- Je hebt een hogere opleiding afgerond (ingenieurs-, technische bachelor of een economisch diploma of vergelijkbaar).
- Een eerste commerciële ervaring in consultancy, sales van diensten (of gelijkaardig) is een plus punt.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goed niveau Engels.

Essentiële kwaliteiten:

- Resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Proactiviteit, autonomie en energie.
- Motivatie om jezelf continu uit te dagen en te verbeteren.

Wat bieden wij jou aan?

Een aantrekkelijk pakket met:

- Een voltijdse functie (week van 40/uur + 12 ADV dagen)
- Vaste loon + variabele bonus.
- Extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, netto vergoeding, bedrijfswagen (met tankkaart of laadkaart), verzekeringen, cafetariaplan, Gymlib, en meer.
- Een stimulerend carrièrepad met doorgroeimogelijkheden.

De sollicitatieprocedure:

- Start met een telefonische kennismaking met onze Corporate Talent Acquisition Specialist.
- Vervolgens een eerste gesprek met onze Corporate Talent Acquisition Specialist.
- Maak kennis met je toekomstige manager.
- Eindig met een ontmoeting met het hele team om de klik te voelen.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L’Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!