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Sales Manager H/F UPTOO
- Chartres - 28
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Basé à Chartres, vous managez une équipe de 9 commerciaux expérimentés, répartis sur toute la France.
Votre mission : redynamiser la performance commerciale, instaurer une culture de la chasse et du suivi rigoureux, tout en assurant un relais managérial crédible.
Pourquoi ce poste est stratégique ?
Vous reprenez un portefeuille de 35 millions d'euros de CA, avec un objectif clair : développer le chiffre d'affaires via la prospection active et la gestion optimisée des clients existants.
Vous serez le levier de transformation d'une équipe, en y apportant rigueur, motivation et méthodes modernes (CRM, reporting, analyse client).
.
Vos missions
En tant que Sales Manager, vous serez responsable de :
- Manager et fédérer une équipe de 9 commerciaux : fixation d'objectifs, suivi des performances, formation et montée en compétences.
- Être un relais managérial fort : apporter leadership, charisme et intelligence émotionnelle pour s'imposer sans conflit, dans un environnement parfois exigeant.
- Remettre en ordre les méthodes de travail : utilisation systématique du CRM, prise de rendez-vous ciblés, visites clients régulières (objectif : 9 visites/jour à terme).
- Développer le chiffre d'affaires : chasse active de nouveaux clients, gestion et fidélisation du portefeuille existant (dont 2 clients clés en gestion directe).
- Collaborer avec la direction : reporting régulier des KPIs, participation aux décisions stratégiques, travail en lien étroit avec le président, le DAF et le directeur commercial.
Poste basé à Chartres (pas de télétravail), avec 70% de déplacements sur toute la France (visites d'agences, accompagnement terrain, découchage 2x/Semaine).
Nous recherchons un leader commercial, doté d'un mindset orienté résultats et d'une forte capacité d'adaptation. Voici ce qui fera la différence :
Compétences clés :
- Expérience managériale impérative (minimum 5 ans) dans un environnement B2B, avec un leadership affirmé et une capacité à manager des équipes en place.
- Culture de la performance commerciale : goût prononcé pour la chasse, la prospection terrain et le développement de portefeuille.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM.
- Excellente communication écrite et orale, capacité à argumenter et convaincre.
Qualités humaines recherchées :
- Autonomie et prise d'initiative : personnalité proactive, orientée solutions, capable de travailler sous pression.
- Intelligence émotionnelle et empathie : savoir s'imposer avec diplomatie, gérer les conflits et fédérer autour d'objectifs communs.
- Résilience et motivation intrinsèque : capacité à rebondir face aux défis et à motiver une équipe.
- Adaptabilité : capacité à évoluer dans un secteur technique (BTP/désamiantage) sans en être forcément issu
UPTOO en images
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 03/11/2025 - Réf : UPTOOHELLOWORK4753220251103
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