HR Data Analyst - C&B H/F Parts Holding Europe

Pour accompagner notre forte croissance en France et l'international, nous recherchons un(e) A nalyste rémunération & avantages sociaux.

Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion Sociale Groupe, vous contribuez à la conception, à la mise en place et au développement des outils de recueil et d'analyse des données sociales qui participent à l'orientation de la politique sociale du Groupe au services de ses activités opérationnelles.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Reporting :

- Participer à la conception et à l'évolution des tableaux de bord du Groupe

- Collecter et consolider les données sociales nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord.

- Contribuer à la production des indicateurs légaux (CSRD, index égalité professionnelle)

- Réaliser des études à la demande

Rémunérations :

- Analyser les évolutions passées et prévisionnelles, de la masse salariale

- Assurer une veille réglementaire

- Participer à la préparation des négociations salariales

- Préparer les éléments nécessaires aux études de rémunération et participer à la réalisation de benchmarks

Avantages sociaux :

- Contribuer au pilotage et à l'optimisation des systèmes d'avantages sociaux, notamment épargne salariale et prévoyance

SIRH :

- Prendre part à la gestion et à l'évolution du SIRH pour le recueil et la compliance des données sociales

- Assurer un relais opérationnel en cas d'absence

- Participer à des projets d'optimisation (nouvel outil, interfaces)

- Contribuer à la mise en place d'un process de consolidation des données des filiales étrangères