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Gouvernant H/F Concept INH

Nantes - 44
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous êtes un(e) leader organisé(e) et passionné(e) par l'excellence hôtelière ? Vous avez le sens du détail et aimez encadrer une équipe ? Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !

Poste : Gouvernant(e) en Hôtellerie
Lieu : Nantes (44)
Contrat : Temps plein / CDI

Vos missions :

Encadrement et formation des équipes : accompagner, former et motiver le personnel d'étage pour garantir un service impeccable.

Organisation et planification : gérer les plannings, répartir les tâches et assurer un roulement optimal.

Gestion des chambres et espaces communs : assurer la propreté et le respect des standards de l'établissement.

Suivi et contrôle qualité : vérifier les chambres, anticiper les besoins et s'assurer de la satisfaction client.

Coordination avec les autres services : collaborer avec la réception et la maintenance pour une gestion fluide.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement de renom et une équipe dynamique
Un environnement de travail structuré et valorisant
Des opportunités d'évolution et de formation continue

Si vous avez le leadership et l'expertise pour garantir un service hôtelier d'exception, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Votre profil :

- Expérience significative en gouvernance hôtelière
- Compétences en gestion d'équipe et en formation
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Excellentes compétences en communication
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus

Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
Prime annuelle liée à l'expérience (minimum 1 an)
Majoration des heures travaillées les jours féries et les dimanches
Taux horaire au-dessus du SMIC

Les avantages que nous offrons :

Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais de transport
Des opportunités d'évolution et de formation continue

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
Retour d'entretien, par téléphone ou par mail