Réceptionniste H/F Villages Clubs du Soleil
- Marseille 3e - 13
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rejoignez le « Village Club du Soleil » de Marseille (13) pour la saison 25
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Réceptionniste F/H pour rejoindre notre équipe du Sud
Si vous avez le plaisir de l'accueil, le sens du contact et de le goût de l'administratif, ce poste est fait pour vous.
- Poste à pourvoir en CDD dès à présent et jusqu'à février 2026
- Poste nourri avec contrepartie
- Non logé
- 35h/semaine - Salaire de 1822€ brut/mois
- Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Réceptionniste F/H que nous recherchons.
Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.
Ça se passe ici
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Missions :
- Assurer l'accueil et le départ des vacanciers dans le respect des procédures d'accueil
- Informer les vacanciers des prestations et évènements internes et externes
- Gérer le standard téléphonique
- Assurer les encaissements
- Élaborer les documents nécessaires au séjour des clients
Exigences :
- BTS Tourisme / hôtellerie
- Maîtrise des logiciels informatiques
- Expérience préalable en réception et/ou dans les métiers de l'accueil (camping, villages vacances, hôtel Club...)
- Capacité à travailler en autonomie
Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Villages Clubs du Soleil en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 2025/10/8093/MAR-2313158
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