Aide Menager H/F O2
- Saint-Georges-sur-Loire - 49
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous !
L'agence O2 Les Ponts de cé recrute !
Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménagersur le secteur de Saint Léger de Linières et ses alentours.
Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé.
A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Vos missions en ménage/repassage:
-Entretien du domicile des particuliers,
-Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge)
Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- Une rémunération au dessus du smic
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Permis B souhaité
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : ZYPDVVBTPPLVXZ471
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