Les missions du poste

Rattaché(e) au Département du Développement des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe formation composée de 3 personnes.

A cette occasion, voici vos missions :

- Accompagner l'équipe formation dans l'élaboration et le déploiement du plan de développement de compétences
- Contribuer au lancement des campagnes de formation E-learning et en assurer le suivi
- Participer à la création et l'adaptation de modules E-learning sur Genially
- Projets annexes : création d'e-learning, mise à jour de documents internes ect

Etudiant(e) qui prépare une formation diplômante de niveau Bac +4 ou Bac +5 en RH.

Curieux(se), investi(e) et créatif(ve), vous avez envie de découvrir un service formation dynamique et accompagner le déploiement d'un outil de référence, avec le support d'une équipe.

Vous avez de solides compétences sur Excel et Power point pour faciliter la réalisation de reporting.

Vous disposez surtout d'un état d'esprit positif, convivial et avez le goût du travail bien fait et l'objectif de toujours faire mieux pour apprendre et nous accompagner dans nos projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe très sympa et dynamique
- Un management de proximité et responsabilisant
- Une entreprise dans le secteur de la distribution B to B, filiale européenne d'un groupe américain
- Un périmètre sur lequel vous serez automne et qui vous offrira une belle exposition

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature
Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique
Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique