Responsable d'Affaires Adjoint H/F Artus Recrutements

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez la gestion technique, financière et commerciale d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC et multitechnique, représentant environ 1 M€ de chiffre d'affaires.

Vos principales responsabilités :

- Assurer la gestion financière, administrative et réglementaire des affaires, dans le respect des engagements contractuels.
- Planifier et organiser les activités de maintenance préventive, corrective et petits travaux, en lien avec les besoins clients et les contraintes techniques.
- Réaliser des relevés sur site, établir des devis et en suivre la bonne exécution.
- Fidéliser et développer le portefeuille clients en assurant un suivi régulier et en proposant des solutions techniques adaptées.
- Garantir la qualité du service rendu et le respect des délais.
- Manager une équipe de 5 techniciens de maintenance, en favorisant l'autonomie, la communication et la sécurité au travail.
- Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement sur l'ensemble des interventions.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion d'affaires en maintenance, exploitation ou travaux.

Votre leadership, votre sens du contact et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement vos équipes et vos clients.
Attentif(ve) à la qualité du service et à la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre énergie entrepreneuriale.

Conditions du poste :

- Contrat : CDI
- Localisation : Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages :

- 13 mois progressif
- 10 RTT
- Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur)
- Intéressement et participation
- Prime de vacances (30 % des congés payés - caisse du BTP)
- Véhicule de service
- Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) avec abondement
- Avantages CSE (loisirs, réductions, événements)

Processus de recrutement : VOUS êtes au coeur du projet !

- Réception et étude de votre candidature
- Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond
- Présentation de votre dossier de candidature à l'entreprise
- Entretien physique avec les managers de l'entreprise