Responsable Ressources Humaines H/F

Fonction publique Territoriale

Savoirs :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et la connaissance du droit social
- Connaître les fondamentaux de la gestion des ressources humaines,
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques RH, comptabilité et bureautique
- Maîtriser les règles en vigueur relatif au code du travail
- Maîtriser la convention collective eau et assainissement
- Maîtriser le traitement de la paie et la réglementation en droit public et droit privé

Savoir-faire :
- Mettre en place un suivi administratif et financier du RH
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Gestion des partenaires sociaux
- Comprendre et gérer un budget en collectivité
- Restituer l'information et rendre compte
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
- Planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions
- Contribuer au développement professionnel des agents

Savoir-être :
- Qualités d'écoute , de diplomatie
- Organisation et rigueur dans le suivi administratif, juridique et budgétaire des dossiers
- Bonnes aptitudes relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion et confidentialité,
- Principes déontologiques (discrétion professionnelle, devoir de réserve, intégrité),
- Autonome
- Polyvalence
Système de management de la Qualité :
Connaissance du SMQ
Appliquer le SMQ pour sa partie

Selon profil