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Responsable de la Paie - Commune de Pointe à Pitre H/F

Communes

  • Pointe-à-Pitre - 971
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez responsable de la coordination, de la gestion et du contrôle de l'ensemble des processus liés à la paie .

Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la paie :
* Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution (conformité, contrôle)
* Gérer la paie de A à Z.
* Participer à la rédaction des délibérations RH.
* Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions statutaires de la fonction publique territoriale.
Coordination de la paie : planification et contrôle des opérations de paie mensuelle assurées par le chargé de paie.
Expertise et conseil : garant de l'application des règles statutaires et indemnitaires, gestion des dossiers complexes (indemnités particulières, régularisations, évolutions réglementaires)
Participe à l'élaboration du budget du personnel (masse salariale) fournit des données et analyses sur les coûts de personnel, suit l'exécution budgétaire relative aux dépenses de personnel.

Expérience significative en paie dans la fonction publique
Excellente maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, notamment des règles de rémunération, primes, cotisations, et du logiciel de paie utilisé par les collectivités.
Qualités : sens de la confidentialité et de l'éthique, capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle pour gérer les échanges avec les services municipaux partenaires, réactivité et autonomie.

Publiée le 31/10/2025 - Réf : O971251029001228

Responsable de la Paie - Commune de Pointe à Pitre H/F

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  • Pointe-à-Pitre - 971
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Publiée le 31/10/2025 - Réf : O971251029001228

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