Conseiller Commercial Agence H/F Macif
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de 2 Conseillers commerciaux (F/H) pour notre agence de Bourges (18). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie.
Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos principales missions sont :
- Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
- Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous
Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous !
Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
Vous avez :
- un niveau Bac +2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
- le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
- une appétence commerciale
- une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
- un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs
Quelques informations supplémentaires :
- Temps de travail : Du lundi au samedi matin (lundi au vendredi 9h - 12h30 / 13h30 -18h00 , samedi de 9h00- 12h00)
- Rémunération mensuelle brute fixe : 2?550euros (13ème mois, prime de vacances)
- Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
- Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ...
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aéma accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
- Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
- Formation tout au long de la carrière
- Intéressement ou participation
- Mobilité et promotion interne
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
- Mutuelle santé et couverture prévoyance
- Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
- Cooptation
CSE, mutuelle...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
-
Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
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Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
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Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
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Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
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Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision
-
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 27199218 2025-8076
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