Alternance Commercial - Colombes H/F ISCOD

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Commercial(e) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5)

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !




Missions :
Contribuer à la croissance du pôle Gestion de Patrimoine en détectant, qualifiant et transformant des opportunités sur les offres PER, assurance-vie, prévoyance, santé/mutuelle, en synergie avec l'équipe commerciale en place et nos partenaires.

Responsabilités principales

Traiter des leads entrants et opportunités détectées par nos commerciaux accompagnement pro ; qualification des besoins (retraite, protection, santé, optimisation).

Mener le cycle de vente opérationnel (découverte, conseil, argumentaire, réponses aux objections, closing supervisé).

S'appuyer sur le simulateur PER pour illustrer la valeur et construire une recommandation claire.

Organiser des rendez-vous (visio/présentiel), réaliser des démos, préparer des propositions.

Assurer le suivi CRM (pipeline, relances, taux de transfo, prévisionnel).

Respecter les exigences de conformité (DDA, Tracfin, documentation du conseil, process ORIAS avec l'appui de nos ressources formation).

Reporter l'activité (KPI hebdo) et partager les retours terrain pour améliorer les scripts et offres.

Ce que nous mettons à disposition

Base clients existante et relais de détection via nos commerciaux actuels.

Partenaires assureurs actifs et écosystème outillé (simulateur PER, e-learning assurance, coaching vente).

Encadrement par la direction du pôle et méthodologie de vente éprouvée.






Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :

- Minimum 1 an d'expérience en vente de produits financiers.
- Aisance commerciale (phoning, visio, closing), forte orientation résultats et éthique du conseil.
- Excellentes qualités d'expression (orale/écrite), sens pédagogique et rigueur documentaire.
- Formation en cours (Bac +2/3/4 commerce, banque/assurance ou équivalent).
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
- Bonus : connaissance du cadre ORIAS/DDA ; appétence pour la gestion de patrimoine et le travail avec des partenaires assureurs.

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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