Conseiller·ère Commercial B2c - Téléconseiller·ère Toulouse H/F ilek

Profil recherché :

- Vous avez une première expérience dans la vente par téléphone
- Vous maîtrisez les différents outils informatiques (suite Google et idéalement Notion et Slack)
- Vous êtes animé.e par les challenges et vous avez la fibre commerciale
- Vous faites preuve de résilience et ne vous laissez pas décourager en cas de refus
- Vous avez une forte capacité d'écoute, de négociation et êtes force de persuasion
- Vous avez une bonne gestion du stress et de vos émotions
- Vous êtes organisé.e etrigoureux.se
- Bonus : vous avez une appétence pour le secteur de l'énergie et plus largement les sujets de transition écologique

Conditions :

- Localisation : le poste est basé à Toulouse; format hybride : possibilité de travailler en présentiel dans nos locaux à Compans et en télétravail
- Statut: employé.e
- Contrat: CDI, temps plein à partir du 7 janvier 2026
- Temps de travail: 36 heures et RTT
- Amplitude horaires: 08h50-19h00. Horaires selon planning
- Rémunération: 23K annuel brut + variable attractif déplafonné
- Déplacements: des déplacements occasionnels sont à prévoir à Toulouse et/ou Bordeaux (onboarding au démarrage de 3 jours à Toulouse, formation, Team building, etc)

Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d'offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

- La possibilité derejoindreune entreprise engagée etcertifiée B Corp
- Unencadrement approfondidès l'accueil et des formations régulières
- Parentalité & Aidants :accompagnement des salarié.e.s à chaque moment de leur parcours (jours Care rémunérés pour les enfants malades, étendus aux aidants et personnes ayant une RQTH, 1 mois à 80% rémunéré à 100% post congé maternité ou paternité, possibilité de places en crèches, etc.)
- Santé & bien-être:prise en charge à 60% de la mutuelle Sidecare
- Énergie :une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d'énergie
- CSE: titres cadeaux culture, billetterie et autres avantages (partenariat Wellpass etc.)
- Restauration :titres restaurant Swile, pris en charge à 50%
- Transports :prise en charge à 50% sur l'abonnement

Process de recrutement :

- Entretien de pré-qualification en visio
- Entretien manager en visio
- Entretien N+2 et RH en présentiel à Toulouse

Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ?
Avec une équipe de plus de 200 personnes, nous souhaitons nous enrichir de profils variés, en accord avec nos engagements pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes convaincu·es que les énergies renouvelables doivent être accessibles à tou·tes, et que la transition écologique doit s'associer à la justice sociale. C'est pourquoi nous croyons à l'importance d'une équipe diversifiée, et nous encourageons la candidature de toutes les personnes, quels que soient leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.