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Chef de Marché GMS - Île-De-France Sud CDI H/F

Pepsico France

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Chef de Marché GMS dans la région d'Île-de-France Sud en CDI, à partir de décembre 2025.

Votre quotidien avec nous :

Responsable d'un parc d'environ 80 points de vente (SM/Proxi), le Chef de Marché est le relai sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France. Il/Elle est en charge du développement du Chiffre d'Affaires sur toutes les marques et catégories PepsiCo (Po1).

Tâches & responsabilités :

S'assure de la présence des gammes PepsiCo négociées auprès des centrales nationales et régionales
Négocie la mise en place de mobiliers pour l'offre Snacking auprès de ses interlocuteurs et contrôle leur remplissage et leur entretien. Garantit le respect des contreparties commerciales auprès de ses clients. Négocie les opérations commerciales (displays/MEA). Il/Elle est en charge de la qualité de la mise en avant à l'aide de la PLV mise à sa disposition
A la responsabilité d'augmenter la part de linéaire de chacun de nos produits et négocie donc en toute autonomie les leviers nécessaires à cela via des réimplantations totales ou partielles de chaque rayon.
Propose et négocie des animations avec contreparties dans ses magasins selon le calendrier des temps forts définis par DX Shopper, pilote seul son secteur et la planification de son agenda en fonction des priorités qui lui sont fixées par son CVR
Suivre l'intégralité de ses indicateurs clés de performance (KPIS), tels que CA Nielsen, PDL & DN SFA
En véritable expert de son marché, il/elle assure un vrai rôle de conseil auprès de ses interlocuteurs en magasin (Superviseurs, directeurs de magasin, moniteurs, chefs alimentaires, chefs de rayon) avec lesquels il bâtit une véritable relation de partenariat.
En véritable compétiteur il/elle participe à des concours internes (2 fois par an) et gère des objectifs de Bonus au trimestre.
Le/la CM gère un budget alloué à son secteur (My Boutique, plans Push Alvalle, BRI.) en obtenant le maximum de contreparties en retour
Le CM fait preuve de solidarité envers les autres fonctions de l'entreprise (remontées d'infos Concurrence, référent - expertise marché de proximité, nombreuses Journées Terrain VIP avec des personnes du siège etc.)
Assure la veille concurrentielle sur son parc de magasin, assure la formation et le coaching d'un contrat d'alternance Proxi

Vos atouts pour être notre futur talent :

BTS commerce ou Formation Commerciale équivalente de niveau Bac +2/3.
Première expérience en GMS chez un distributeur (type chef de rayon) ou un industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial).
Qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur et entrepreneurial, solidarité, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et créativité, rigueur administrative
La connaissance du réseau de proximité parisien serait un plus
Localisation Paris (IDF petite couronne)
Permis de conduire valide indispensable

Pourquoi PepsiCo France ?

Chez PepsiCo, nous avons à coeur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199TVRM

Chef de Marché GMS - Île-De-France Sud CDI H/F

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  • Île-de-France
  • CDI
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199TVRM

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