Chargé d'Études Reporting - CDD - Lille H/F Caisse d'Epargne Hauts de France

Poste et missions

Nous recherchons, au sein de la Direction Comptabilité et Fiscalité, un(e) Chargé d'études Reporting (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) dans le cadre du remplacement d'un congé maternité.

La prise de poste est souhaitée le 1er novembre 2025 pour un CDD d'environ 10 mois.

La finalité du poste est de contribuer à la production des états réglementaires et comptables réguliers, sincères, véritables dans les délais.

Sous la responsabilité d'un leader manager, en lien avec l'équipe vous aurez pour mission de contribuer à l'établissement des déclarations réglementaires et comptables.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- procéder aux différents traitements et contrôles conduisant à l'élaboration des états de restitutions réglementaires RUBA

- participer au processus de production de Reporting comptables et prudentiels, tels que COREP FP, rapprochement des encours risques et comptables et Large Exposure, en lien avec les autres directions (Direction des Risques, Direction de la data, ...).

- effectuer les retraitements manuels à partir des données collectées auprès des différents services.

- effectuer un Reporting régulier à votre hiérarchie.

Profil et compétences requises

De formation supérieure (Bac +3/4 minimum) en comptabilité, vous avez 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaires. Vous connaissez les principes de la comptabilité bancaire et de son plan de compte.

La connaissance de la règlementation RUBA est nécessaire pour le poste.

Vous maitrisez les outils bureautiques MS Office (Word, Excel particulièrement les formules de calculs et les tableaux croisés dynamiques), et EVOLAN. Idéalement, vous connaissez ALTERYX et POWERBI.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes agile et autonome.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez jongler entre différents sujets.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

- Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.