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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Senior - Audit Financier - Lille - 2025 H/F à Villeneuve-d'Ascq est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut max

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Senior - Audit Financier - Lille - 2025 H/F Forvis Mazars

Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

En rejoignant le bureau Lillois, vous intervenez au sein d'équipes d'audit sur différents secteurs d'activité (Banque, Assurance, Industrie, Services) auprès de grands groupes et ETI.

Vos principaux travaux consisteront à :

- Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel ;
- Organiser, planifier et piloter les missions ;
- Encadrer et former les juniors intervenants sur vos dossiers ;
- Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets ;
- Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée ;
- Gérer les relations avec les clients ;

Basé(e) à Villeneuve d'Ascq, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs et/ou d'un Troisième cycle en Finance / Comptabilité, vous avez impérativement 3 ans d'expérience minimum dans un cabinet à majeur audit (hors alternances et stages).

Rigoureux(se), adaptable et investi(e), vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.

N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !

Infos complémentaires

Informations supplémentaires

- Évolution dans un environnement financier
- Diversité des missions
- Travail équipe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars