Détail du poste
Missions principales :
Sous la supervision directe du Responsable Recrutement de l'agence, vous participerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing et identification de candidats sur différents canaux (LinkedIn, jobboards, CVthèques...)
- Préqualification des profils et prise de contact initiale
- Suivi des candidatures et mise à jour des bases de données
- Préparation et participation à des entretiens
- Contribution à l'amélioration des process de recrutement et de reporting
Le profil recherché
- Actuellement en dernières années de formation (Bac +4/5)
- Curieux, rigoureux et sérieux
- Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les process
- Très bon relationnel et aisance à l'écrit et à l'oral
- Intérêt pour le recrutement
- Une première expérience en sourcing, RH ou recrutement est un plus mais pas obligatoire
- Curieux, rigoureux et sérieux
- Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les process
- Très bon relationnel et aisance à l'écrit et à l'oral
- Intérêt pour le recrutement
- Une première expérience en sourcing, RH ou recrutement est un plus mais pas obligatoire
Infos complémentaires
Nos 1750 collaborateurs(trices) interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 3607154/26141592 3CDREAN/44N
