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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Business Manager Healthcare H/F Red Hot Talents
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un cabinet de conseil IT en forte croissance, présent à l'international.
Dans le cadre du développement de sa division Healthcare, il recherche un·e Business Manager Senior pour accélérer la croissance de cette entité, structurer l'activité et encadrer une équipe de consultants.
Vos missions
- Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation).
- Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale.
- Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance.
- Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes.
Profil recherché
- Expérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN.
- Bonne connaissance su secteur Healtcare /Lifescience
- Solide culture IT.
- Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client.
- Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe.
- Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.
- Création : Fondée en 2013, Audensiel est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) de taille intermédiaire, avec son siège social à Boulogne-Billancourt (93 rue Nationale) pappers.fr+http://****+14glassdoor.fr+14.
- Effectifs & CA : Entre 3000 et 4000 collaborateurs, chiffre d'affaires d'environ 140 M€ .
- Culture : Proximité managériale, innovation, diversité, inclusion, bien-être au travail. Lab'Innov pour R&D en IA, blockchain, signal et 5G audensiel.com+14glassdoor.fr+14hellowork.com+14.
- RSE : Label Happy Index At Work 2023, engagements éthiques, environnementaux (partenariat avec EcoTree), parité, bien-être audensiel.com+1audensiel.com+1.
Activités & Domaines d'intervention
Audensiel accompagne plus de 150 clients en France et à l'international sur six grands volets :
- Digital : transformation agile, AMOA, développement applicatif, tests et validation audensiel.com+14audensiel.com+14hellowork.com+14.
- Conseil métier : déploiements pour la banque, l'assurance, la pharmaceutique audensiel.com+2audensiel.com+http://****+2.
- IoT : exploitation des données issues d'objets connectés, systèmes interconnectés audensiel.com+2audensiel.com+http://****+2.
- Data / IA : architecture Big Data, Data Science, MachineLearning, projets IA personnalisés audensiel.com+1hellowork.com+1.
- Cybersécurité : audits, protection des données, projets de sécurité audensiel.com+http://****+10hellowork.com+10.
- Cloud / DevOps : infrastructure, automatisation, CI/CD, gouvernance cloud audensiel.com+http://****+7audensiel.com+7.
Innovation
- Lab'Innov : équipe interne de docteurs-chercheurs en IA, blockchain, 5G, vision par ordinateur... audensiel.com+5hellowork.com+5hellowork.com+5.
- AI Power : offre IA systématique (démocratisation, cas d'usage, équipe experte, solutions comme Cognospace, Cognomind, Cognopay) audensiel.com.
Implantations & Croissance
- Siège : Boulogne-Billancourt (Ile-de-France). Agences à Bordeaux, Lille, Nantes, Rouen, Toulouse, Bruxelles, Luxembourg, Lausanne... http://****.
- Acquisitions stratégiques : Omnilog (~300 pers, infra & DevOps), Genesis (~50 pers, énergie renouvelable), renforçant sa présence régionale et expertise sectorielle audensiel.com.
Positionnement & Offre
- Mission : Faciliter l'accès aux usages et aux métiers du numérique, pour une société plus inclusive http://****.
- Cible clients : Grands comptes et PME dans la banque, assurance, industrie, e-commerce, santé, luxe, transport, media, énergie... .
- Force : combinaison d'expertises technologiques pointues, R&D continue, approche humaine et engagement RSE.
Salaire fixe à négocier en fonction de l'expérience (Entre 45 et 60K€) + Variable
Publiée le 31/12/2025 - Réf : 66144355-6a41-4e0b-bf84-a4125efef0d3
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