Business Developer - Sales Executive - Transformation Digitale H/F Red Hot Talents
- Paris 1er - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos responsabilités :
En tant que Business Developer, vous pilotez le développement de votre propre centre de profit (mode P&L) avec un focus principal sur l'ouverture de nouveaux comptes :
Prospection active et conquête de nouveaux clients stratégiques grands comptes (CAC 40, SBF 120, ETI).
Vente de prestations intellectuelles de haut niveau et de management de transition (TJM à 1 200 € sur les prestations vendues).
Réponse aux appels d'offres, soutenances et négociations tarifaires.
Contacts fréquents avec des décideurs de haut niveau (Directions Métiers, DSI, etc.) sur des projets à fort enjeu business.
Gestion et encadrement de vos consultants (possibilité de récupérer 2 à 3 consultants déjà en mission pour appuyer le développement de votre business).
Le profil recherché
Le profil idéal, c'est vous si...
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise en ESN ou en cabinet de recrutement spécialisé IT.
Vous avez un véritable tempérament de chasseur, vous aimez le "new business" et l'ouverture de comptes ne vous fait pas peur.
Vous avez une bonne connaissance d'une ou plusieurs de ces verticales sectorielles : Banque/Finance/Assurance, BTP/Transport, Pharma/Retail, ou Industrie/Énergie.
Vous êtes ambitieux(se), autonome, orienté(e) résultats... et vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine avec de grandes ambitions de croissance !
L'entreprise
Notre client anime un réseau de plus de 1 200 consultants indépendants (freelances) issus des plus grands cabinets de conseil et acteurs de la transformation digitale.
Sa devise ? « Je fais ce que je dis, je dis ce que je fais. »
Sa mission ? Aider les grands comptes à réussir leurs projets de transformation digitale en leur proposant des experts de haut niveau disponibles sous 48h.
Infos complémentaires
Locaux neufs & design en plein coeur de Paris (9e arrondissement).
Une hiérarchie fluide (rattachement direct au Directeur Commercial) et un management sans politique.
Des outils digitaux de pointe (Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, plateforme interne).
Une équipe soudée, dynamique, et des temps de convivialité réguliers.
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine.
Rémunération & Avantages :
Package moyen cible : 80 000 € à 85 000 € (Fixe 50-55 K€ + Variable moyen 30 K€).
Plan d'accélération surperformance : Variable déplafonné avec boosters permettant aux meilleurs chasseurs d'être récompensés et d'aller chercher les 120 000 € à 150 000 € annuels.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 013a47d4-0101-43ea-9f5e-0b1afb397206
