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    Technico-Commercial Itinérant H/F Téréva
- La Rochelle - 17
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la plomberie vous plaît ?Vous négociez déjà au saut du lit la dernière tartine ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !
Pour notre agence Téréva de La Rochelle, nous recherchons un(e) :
Technico-commercial itinérant H/F
Sous la responsabilité du Chef des Ventes du secteur Charentes, vous animez votre secteur (17) afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable.
Formant un binôme avec un technico-commercial sédentaire de votre agence, vous:  
- assurez, grâce à un suivi sur le terrain régulier, l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les commerciaux sédentaires pour la réalisation des chiffrages et devis  ;
- effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
- participez activement aux animations commerciales en agence ;
- restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrents et sur les opportunités à saisir sur le secteur confié.
                    Ce qui est important pour nous ?   
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou avez une forte connaissance dans les produits du génie climatique ;
- Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) ;
- Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes ;
- Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.
                
- Accord de télétravail à 2 jours par semaine
- Participation et intéressement
- RTT
- Mutuelle attractive
- Tickets restaurant
- Covoiturage
                    Les bonnes raisons de nous rejoindre :   
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Un véhicule de société + carte essence/péage ;
- Forfait repas + carte affaires ;
- Smartphone et ordinateur portable ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature. 
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                Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés. 
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                Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH. 
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                Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH. 
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                En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique. 
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                Nous vous adressons une proposition d'embauche. 
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                Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée ! 
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Téréva en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : ter202510-5227
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