Chargé d'Affaires Groupes Electrogènes H/F

Activ Rh

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e)

Chargé(e) d'Affaires H/F Secteur grand Est (21-25-39-67-68-70-88-90)

A ce titre vous serez amené à :

- Fidéliser le portefeuille clients existant en assurant un suivi régulier de leur satisfaction.
- Prospecter de nouveaux clients et marchés dans le Grand Est
- Identifier et analyser les besoins des clients (secteurs industriels, hospitaliers, militaires, etc.) en matière de groupes électrogènes et d'accessoires.
- Réaliser les études de faisabilité technique et financière, en lien avec les équipes internes (Bureau d'études, techniciens).
- Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales (vente ou location), dans le respect des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires.
- Superviser les appels d'offres et répondre aux consultations privées ou publiques.
- Assurer le suivi des projets de l'avant-vente à la livraison et à l'installation (coordination interne, planning, validation client).
- Proposer des solutions sur mesure en fonction des spécificités des sites (IGH, hôpitaux, data centers, etc.).
- Effectuer un reporting régulier à la direction,
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels ou de rendez-vous stratégiques.

De formation technique type Bac +2/3 (Electrotechnique, Maintenance industrielle, Génie électrique), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire

Doté(e), d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et de curiosité. Votre sens du service vos capacités d'analyse, et votre gout pour le travail en équipe, seront vos atouts clés pour réussir dans ce poste.

Poste en CDI basé près de Montbéliard (25)

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.