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Technico Commercial H/F MECATRACTION
- Arnac-Pompadour - 19
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la SBU C&I et de la société MECATRACTION qui développe et fabrique des composants pour les connexions électriques industrielles, nous recherchons notre futur(e)
Technico-commercial (H/F)
Conditions du poste :
Basé à Mecatraction à Arnac-Pompadour (19)
Déplacements 2 à 3 semaines par mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un groupe industriel de taille intermédiaire, référent sur son secteur et tourné vers l'innovation pour transmettre aux hommes dans le monde une énergie sûre. Innovation, Relation Client, Entreprenariat, Responsabilité sociale, et Esprit d'équipe, nos valeurs, sont le fondement de notre identité.
Notre politique RH est de reconnaître, valoriser, développer vos compétences, et engager toujours plus d'actions en faveur de la qualité de vie au travail et d'actions responsables.
Dans le cadre de notre politique d'emploi en faveur de l'égalité professionnelle et du handicap, la politique d'embauche de SICAME Group vise à s'assurer de la représentation des femmes et des personnes handicapées dans les effectifs de nos entreprises à compétence égale.
Votre futur métier :
En tant que technico-commercial, vous fournissez un appui technique aux commerciaux pour les aider à promouvoir nos outils de dénudage de câbles électriques, coupe-câbles et sertissages de cosses.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Réaliser les démonstrations de nos outils de sertissage et de nos produits de la gamme Mécatraction, principalement chez nos clients et distributeurs
- Participer aux salons professionnels
- Former nos distributeurs
- Accompagner nos commerciaux et nos distributeurs lors des tournées commerciales
- Assurer une veille stratégique sur les produits concurrents du marché
- Contribuer à l'élaboration des parties techniques des catalogues, plaquettes commerciales et autres documentations techniques à but commercial
- Concevoir et déployer des plans de formation et les animer en interne et en externe
Votre profil :
. Issu(e) d'une formation niveau Bac +2 technique ou commerciale et vous avez une première expérience réussie dans un emploi similaire.
. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre dynamisme, votre autonomie et votre rigueur,
- Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute,
- Vos compétences rédactionnelles et votre aisance à l'oral,
- Votre capacité à transmettre et à former.
Langue : un niveau d'anglais professionnel (B1 minimum) est souhaité
Rémunération et avantages :
Rémunération sur 13 mois : 30 000 à 35 000 euros brut annuel, selon profil
Prime de participation et d'intéressement
Chèques restaurant
Prime de déplacement
- Chèques vacances
- Carte cadeau de Noël
- Prise en charge partielle des transports
- Tickets restaurant ou service de restauration sur site
- CSE
- Remboursement d’abonnements sportifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien approfondi (visio ou présentiel) avec un RH sur votre parcours et motivations
-
Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur vos missions et la vie d’équipe
-
Selon le poste, entretien final avec un RH senior ou N+2 pour valider votre arrivée
-
La carte
Chignac
19230 Arnac-Pompadour
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 6033239
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Technico Commercial H/F
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Pour les postes éligibles :
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