Alternance Chargé des Ressources Humaines - Paris H/F ISCOD

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé des Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !






Missions :
Attaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un large périmètre et participerez à la mise en oeuvre de nos actions RH autour de trois grands axes :

1. Développement RH :

- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, présélection des candidatures, coordination des entretiens, suivi de l'intégration.
- Contribution au renforcement de la marque employeur : actions de communication interne et externe, présence sur les forums écoles, développement des partenariats avec les établissements de formation.
- Suivi du plan de développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi budgétaire, analyse des besoins et accompagnement des collaborateurs.
- Accompagnement du parcours d'intégration : préparation des parcours d'onboarding et suivi de l'expérience des nouveaux arrivants.

2. Communication RH RSE :

- Participation à la mise en oeuvre de la politique RSE et diversité (égalité professionnelle, inclusion, qualité de vie au travail).
- Création et diffusion de newsletters internes.
- Animation des réseaux professionnels et du site carrière, en lien avec la communication externe.
- Contribution à l'organisation d'événements internes (coworking, afterwork, offsite, ...).

3. Projets transverses :

- Mise en place et suivi de tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, indicateurs de formation).
- Formalisation et optimisation des processus RH : procédures internes, trames documentaires, outils de suivi.
- Participation à des projets de digitalisation RH : amélioration des outils, automatisation des processus, mise à jour du SIRH.
- Veille juridique et sociale : suivi de l'actualité RH, mise à jour des obligations légales et réglementaires.
- Contribution à la préparation des reportings et à la consolidation des données sociales pour la direction.
































Profil :
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance d'un ou deux ans, à compter de janvier 2026.
- Vous disposez d'un excellent sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral, et aimez interagir avec des interlocuteurs variés.
- À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux, vous maîtrisez la Suite Office et appréciez les environnements collaboratifs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre curiosité.
- Vous aimez travailler en équipe, prenez des initiatives et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les idées sont valorisées.

Poste basé à Paris (75).

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !