Technico-Commercial Itinerant - Smec Saint Martin 97150 H/F Sonepar France
- Saint-Martin - 978
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
* Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
* Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT en ELECTRICITE H/F sur le secteur de SAINT MARTIN (97150).
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Développement commercial
* Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur.
* Intégrer et accompagner les nouveaux comptes.
* Détecter les projets à venir et suivre la concurrence.
Conseil et expertise
* Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
* Coordonner les études avec les équipes internes.
Vente et négociation
* Animer votre portefeuille clients selon les standards internes.
* Orienter les clients vers les bons canaux de commande.
* Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales.
* Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires.
* Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles.
Fidélisation et relation client
* Assurer un suivi personnalisé des clients.
* Participer aux animations commerciales et événements clients.
* Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes.
Ces missions vous tentent ?
Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez :
* Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
* De l'appétence pour le contact client
* Un goût pour le challenge, une volonté d'oser
* De l'organisation
* Une bonne dose d'esprit d'équipe
Et surtout, leur envie de partager nos succès !
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
-
Sonepar France en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 42475 43748938
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