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LSDH recrutement

Gestionnaire Paie H/F LSDH

  • Saint-Denis-de-l'Hôtel - 45
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein du service paie et pour compléter une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge la paie et l'administration du personnel dans leur intégralité.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Préparer et établir la paie dans son intégralité sous notre SIRH.

- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats, avenants, attestations, etc.).

- Créer et mettre à jour les dossiers du personnel dans les différentes outils RH.

- Calculer, enregistrer et contrôler les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)

- Elaborer les soldes de tout compte et assurer le suivi des départs.

- Gérer les DSN mensuelles et événementielles.

- Assurer le suivi des IJSS, la subrogation et la gestion des dossiers prévoyance.

- Réaliser des contrôles dans le logiciel de gestion des temps pour garantir la fiabilité des données.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites.

Vous maîtrisez les processus de paie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : SIRH, Excel et logiciel de gestion des temps.

Doté(e) d'un esprit rigoureux, curieux et organisé, vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en conservant un esprit d'équipe développé.

Votre discrétions, votre sens du service et votre respect de la confidentialité font de vous quelqu'un de fiable et reconnu au sein de l'entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus : postulez !

Ref: d8vo6oeidr

  • Epargne salariale avantageuse
  • Télétravail occasionnel
  • Un système de rémunération attractif
  • Des valeurs présentes au quotidien : passion, ambition et humanité
  • Une entreprise familiale, française et solidaire
  • Une attention particulière portée au bien-être au travail
  • Une entreprise dynamique, innovante et responsable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de la candidature

  • Si CV sélectionné, réception d'un mail/appel pour convenir d'un entretien téléphonique

  • Entretien téléphonique de 20 à 30mn pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager + test de logique

  • Sélection finale du candidat retenu au poste

  • Intégration personnalisée et suivi du nouveau collaborateur

La carte

10 Route de L Aérodrome

45550 Saint-Denis-de-l'Hôtel

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : d8vo6oeidr

Gestionnaire Paie H/F

LSDH
  • Saint-Denis-de-l'Hôtel - 45
  • CDI
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Publiée le 29/10/2025 - Réf : d8vo6oeidr

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