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Foselev emploi
Foselev recrutement

Charge d'Affaires Manutention Industrielle 14 H/F Foselev

  • Giberville - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Notre filiale FOSELEV CALVADOS, spécialisée en Levage et Manutention Industrielle, se développe !

Nous recrutons un Chargé d'affaires en Manutention Industrielle H/F (poste basé à Giberville) dans le cadre d'une création de poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous confions le développement et l'encadrement de notre activité manutention sur toute la région !

Vos missions seront donc les suivantes :

- Réaliser la prospection commerciale, établissement des devis et suivi commercial des affaires sur la Région,
- Définir l'organisation, les équipes, les objectifs et veiller au respect des délais,
- Gérer les moyens nécessaires à la réalisation des projets et en assurer le suivi financier,
- Manager les équipes de manutentionnaires (animer et développer une implication forte au sein des équipes),
- Maintenir une attention particulière qu'en aux objectifs QSSE Groupe.

Vous serez force de proposition pour nous aider à améliorer notre organisation, nos méthodes et nos outils industriels !

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac à Bac +2), vous justifiez d'une première expérience dans la manutention industrielle ou dans un secteur similaire.

Vous savez chiffrer des affaires de manutention industrielle, préparer vos interventions et encadrer de petites équipes.

Vous savez gérer les priorités, êtes autonome et proactif !

Votre aisance relationnelle, vous permettra d'échanger efficacement avec nos différents clients comme de maintenir une bonne communication au sein de l'équipe.

FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez :

- Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de Recrutement (30 min)
Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2947-03

Charge d'Affaires Manutention Industrielle 14 H/F

Foselev
  • Giberville - 14
  • CDI
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2947-03

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