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T'Orrem recrutement

Chargé d'Affaires Transfert Industriel H/F T'Orrem

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché à Régis, responsable d'agence adjoint, vous participez au développement commercial en transfert industriel au niveau national et international dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur.

Plus précisément, vos missions principales consistent à :

- Gérer et développer votre portefeuille prospects et clients
- Assurer le suivi contractuel des affaires
- Assurer la définition des besoins techniques
- Effectuer l'étude de faisabilité
- Assurer le chiffrage et rédaction des devis
- Assurer la négociation technique et commerciale
- Gérer la relation avec les sous-traitants et fournisseurs
- Déterminer le planning d'intervention, les ressources et l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières,)
- Manager des équipes techniques (5 - 15 collaborateurs)
- Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE
- Superviser la rentabilité vos chantiers jusqu'à la réception en lien avec le chef de chantier

Vos bagages : De formation technique, vous justifiez d'une expérience terrain de 10 ans en transfert industriel dans divers secteurs de l'industrie. Ce poste requiert de la polyvalence, de l'autonomie et de l'organisation.

Votre sens du service et votre excellent relationnel seront des atouts auprès de nos clients.

Vous possédez des compétences en négociation et prise de commande.

Des compétences certaines en gestion humaine et en management seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste

Vous êtes à l'aise sur le Pack Office.

  • Cohésion d’équipe
  • Convivialité
  • Evolution de poste
  • Autonomie
  • Fidélité des clients et collaborateurs
  • Diversité des activités/métiers
  • Professionnalisme
  • Sens de la sécurité
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Locaux modernes
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Panier repas de chantier/atelier ou ticket restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Modulation du temps de travail : Accord 35H
  • Espaces calmes

Vos attentes : Attiré(e) par un Groupe qui est sensible au bien-être de ses équipes (signataire de la charte de la diversité), à leur montée en compétence, à leur sécurité (certification MASE) et à la satisfaction de ses clients (ISO 9001).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des profils en fonction de critères techniques et savoir-être

  • Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ou la RRH

  • Entretien avec mises en situation technique/sécurité avec la RRH

  • Entretien physique de validation avec le manager

  • 2 contrôles de référence en accord avec le candidat

  • Suivi du/des candidats par la chargée de recrutement tout au long de la phase recrutement

  • Définition d'un plan d'intégration

Publiée le 29/10/2025 - Réf : 1542024/26121917 TTI/A

Chargé d'Affaires Transfert Industriel H/F

T'Orrem

Super recruteur

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
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Publiée le 29/10/2025 - Réf : 1542024/26121917 TTI/A

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