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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé du Développement Commercial B To B H/F à Saint-Barthélemy-d'Anjou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

44 604 € / an 3 717 € / mois 24,51 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé du Développement Commercial B To B H/F Moulinot Compost & Biogaz

Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
CDI
Télétravail occasionnel
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du pôle commercial, et sous la responsabilité du responsable commercial Pays de la Loire, votre rôle sera de développer le portefeuille clientèle de l'entreprise. Le portefeuille confié sera composé principalement de restauration commerciale et collective, d'hôtels et autres métiers de bouche avec possibilité d'évolution vers d'autres marchés.

Vos futures missions :

- Organiser et réaliser une prospection commerciale active
- Assurer l'ensemble du parcours de vente des prestations
- Développer le portefeuille client existant
- Être garant de la rentabilité des prestations vendues
- Animer la présence de Moulinot au sein de différents réseaux (Organisations professionnelle, centrale d'achats...)
- Assurer un reporting régulier de votre activité grâce aux outils à disposition
- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale définie

- Titulaire à minima d'un Bac +2/+3 à dominante commerciale (BTS, DUT, Bachelor...)
- 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente
- Appétence chasse terrain
- Sens commercial - Excellentes capacités relationnelles
- Maîtrise des techniques de ventes et négociation
- Capacité à appuyer les services opérationnels, notamment le service collecte, pour adapter notre offre aux standards du métier
- Faire preuve de sens pratique, de logique et de capacité à analyser
- Sensible aux enjeux sociaux, environnementaux et de développement durable

Les aptitudes relationnelles se déclinent en :

- Esprit d'équipe
- Sens du service / sens du client
- Qualité d'écoute
- Diplomatie
- Savoir- être

mutuelle prise en charge à 55%
Ticket restaurant/ panier repas
RTT si forfait jour
Prise en charge transport 50%

Les modalités :

- Type d'emploi : CDI temps plein
- Prise de poste : dès que possible
- Salaire : Salaire fixe et part variable, selon profil et expérience
- Avantages : titres restaurant, Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur), horaires flexibles, RTT, véhicule de service, voire de fonction mis à disposition
- Lieu du poste : Saint Barthélémy d'Anjou
- Télétravail : envisageable sur une partie du temps - Présence régulière dans les locaux indispensable
- Déplacement : Maine et Loire et départements limitrophes - Sans découcher