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Contract Manager H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Viry-Châtillon - 91
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 10 ans

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Les missions du poste

Rattaché à la Direction de projet, le CONTRACT MANAGER est en charge de l'accompagnement et du conseil des opérationnels dans la gestion et le suivi des marchés passés avec les clients et ou fournisseurs et ou sous-traitants. Ses objectifs sont de minimiser les risques afin de sécuriser les contrats et d'éviter les contentieux.

Missions :
En phase amont projet (appel offres) :· Analyser les pièces administratives et les principales dispositions techniques,· Identifier les imprécisions et les risques liés à l'opération,· Proposer des recommandations en collaboration avec la cellule étude de prix et la direction juridique,

En phase réalisation marché :· Préparer la stratégie de Contract Management en lien avec le Management de Projet en fonction des différents contrats passés,· Identifier les risques et les opportunités contractuelles (identification des clauses et obligations des parties), évaluation et traitement en support au Management de Projet· Proposer des outils de suivi de projet au Management de Projet et aider à leur mise en oeuvre.· Participer au contrôle et suivi du calendrier d'exécution et des jalons associés,· Intervenir en fonction des écarts et potentiels désaccords avec les clients et/ou fournisseurs et/ou sous-traitants : rédaction de note(s), de courrier(s), de réserve(s) aux Ordres de Service, de projet(s)d'avenant ...
En phase clôture de marché :· Assurer que la Réception a bien été demandée et prononcée· Participer aux opérations de décompte (en particulier rédaction de mémoire de réclamation, ou réponse à mémoire adverse) avec le Management de Projet· Initier et suivre, en lien avec les juristes, les contentieux et précontentieux en cas de litige,

Formation & amélioration : · Participer à l'amélioration des documents standards, modèles et du référentiel du Groupe· Former et sensibiliser les équipes projet à la gestion contractuelle afin de maitriser les enjeux et objectifs

Déplacement fréquent en IDF.

Le profil recherché

De formation supérieure technique (type école d'ingénieurs), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires dans les domaines de la Construction/Industrie qui vous permettent d'être à l'aise dans la compréhension de nos projets.
Par ailleurs, vos compétences en suivi d'affaires et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Vous savez argumenter et convaincre ; vous êtes méthodique avec le sens du détail et autonome. Enfin, vous êtes à même d'assurer des déplacements au niveau national.
Notre poste de Contract Manager ne prend pas en compte des compétences de juriste mais plus d'ingénieur.

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.