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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Affaires H/F à Mouans-Sartoux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable d'Affaires H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Mouans-Sartoux - 06
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Vos Missions :

le RA est responsable :
De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clientsDes consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.

Développement commercial :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres.
- Construire des relations durables avec les clients et partenaires.

Coordination et management :
- Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants.

Profil recherché :

- Nous recherchons un responsable d'affaires ayant au moins 10 ans d'expérience dans les domaines industrielles (proche de chef de projet).
- Formation Ingénieur (ou équivalent),
-
Expert en courant fort (jusqu'à HTA) et courant faibles.
Expériences industrielle requises :
-Traitement de l'eau et station d'épuration
-Automatisme en process pour laboratoire pharmaceutique, agroalimentaire et aéronautique.
-Travaux d'exécution (pas de conception) et maintenance

-
Expérience réussie en gestion d'affaires, développement commercial ou gestion de projet

-
Excellentes capacités de négociation et de communication

-
Sens de l'organisation, leadership et autonomie

-
Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe

Connaissance du tissus économique PACA dans les activités industrielles.
Expérience en tertiaire pour des activités liées autour de nos clients industriels.

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.