Les missions du poste
Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un(e) Assistant(e) comptable confirmé(e) pour son service Expertise TPE & PME.
Intégré(e) à un département dédié à l'accompagnement des TPE et PME et composé d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur un portefeuille de clients issus de secteurs variés.
Vos principales missions seront :
- La tenue des comptes, l'établissement des déclarations fiscales et des états financiers ;
- Le calcul de la participation, de l'intéressement et de l'intégration fiscale ;
- La révision des comptes et la mise en place de tableaux de bord pour le pilotage de l'activité.
Ces missions pourront évoluer et s'adapter en fonction de votre profil et de votre expérience.
Ce poste nécessite quelques déplacements ponctuels.
Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise comptable sans condition d'ancienneté.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS/DUT GEA ou DCG/DSCG/Master, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable.
Autonome dans la gestion de vos missions, vous faites preuve d'un esprit de synthèse, de capacités d'adaptation et d'un bon sens de l'organisation, tout en étant motivé(e) par le travail d'équipe.
N'attendez plus pour évoluer dans un environnement de travail convivial, avec un fort esprit d'équipe et ayant un grand sens du service client.
Infos complémentaires
Rejoindre notre cabinet, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant, convivial et attentif à la qualité de vie au travail, avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
Les avantages que nous proposons sont :
- Une rémunération comprenant un 13 mois ainsi qu'un accord de participation, vous associant aux résultats du groupe
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale d'entreprise, prise en charge à hauteur de 55 %
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Un service de conciergerie pour vous accompagner dans la gestion de votre quotidien
- Des ateliers QVCT variés (sport, jeux, massage, sophrologie...), favorisant le bien-être au travail
- Un CSE actif proposant des réductions, chèques cadeaux et activités conviviales tout au long de l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations
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Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé
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Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée
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Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche
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Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration
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Cogeparc en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 3599248/26103235 ACE/69L
