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Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F

Creadjob

  • Marne - 51
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

A la recherche d'un nouveau défi ? Creadjob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client DEMOLIN, fournisseur d'équipements industriels, SON TECHNICO COMMERCIAL (F/H) en CDI sur la Marne (51)
Dans le cadre de son développement, et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous êtes en charge de développer l'activité flexible et vérin auprès d'une clientèle professionnelle locale.

Vous avez comme principales missions :
- Identifier et prospecter vos futurs clients,
- Recueillir les besoins et les chiffrer,
- Réaliser et négocier vos propositions commerciales (prix, délais),
- Tisser une relation de confiance avec vos clients et vos partenaires,
- Tenir à jour vos dossiers.
Notre profil idéal (F/H) « A l'écoute de ses clients »
- Vous êtes de formation commerciale avec une forte appétence technique,
- Vous possédez une première expérience réussie sur le secteur de la mécanique industrielle,
- Vous êtes organisé (e), rigoureux et avez l'art de nouer des relations commerciales durables,
- Vous possédez un permis B valide pour assurer vos déplacements.
Des notions d'hydrauliques seraient un plus.
Lieu de rattachement : Cormontreuil (51)
Prise de poste : idéalement sur décembre 2025

Contrat : CDI temps plein 39 H, statut cadre.
Un Salaire de base fixe de 43 000 € brut annuelle sur 13 mois négociable selon votre parcours professionnel + variable + prime d'assiduité + un véhicule de service + téléphone et pc portable.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 27/11/2025 - Réf : 199QTND

Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F

Creadjob
  • Marne - 51
  • CDI
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 199QTND

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