Pilote des Projets R&D MOA - F8f9 H/F Orano
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Pilote des Projets R&D, vous serez chargé de coordonner, structurer et piloter des projets de recherche et développement dans les objectifs définis par les projets et le programme AdF (coût, délai, qualité, performance). Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des travaux techniques, le respect du planning, et l'anticipation des risques.
1. Gestion des projets
Définir les objectifs, les étapes, et le planning en lien avec le projet.
Définir le budget associé aux études.
Identifier les ressources matérielles (équipements d'essais) et les besoins en infrastructures de R&D.
Elaborer les cahiers des charges envers les partenaires (internes/externes).
2. Coordination des interfaces
Être l'interlocuteur privilégié pour les acteurs de R&D vis-à-vis du projet.
Animer les réunions de coordination avec les équipes pluridisciplinaires (chargés d'affaires en charge du pilotage direct des actions R&D, chercheurs, partenaires externes, ...).
Faciliter la communication entre les différents intervenants (internes et externes).
3. Suivi technique
Valider la pertinence des actions R&D en lien avec les besoins du projet.
Participer aux réunions techniques (avancement et présentation des résultats).
Valider les jalons intermédiaires et finaux, et proposition d'arbitrages.
4. Reporting et communication
Assurer un suivi régulier des indicateurs (avancement, coûts, risques).
Communiquer sur l'avancement de leur portefeuille R&D auprès du Directeur de la Direction R&D&Q.
Organiser des revues périodiques d'interface avec les parties prenantes concernées.
Participer aux réunions de Management Visuel du projet.
5. Innovation et valorisation
Participer à la protection de la propriété intellectuelle (brevet).
Contribuer à la valorisation des résultats en interne groupe.
6. Gestion des risques
Identifier les risques techniques, humaine ou financiers.
Mettre en place des plans d'actions correctifs si besoin.
Formation
o Ingénieur spécialisé en procédés d'élaboration et de caractérisation des poudres, procédés de mise en forme des poudres, procédés de fabrication des combustibles nucléaires, céramiques nucléaire, ou équivalent universitaire
o Expérience dans la gestion des projets de R&D en management transverse.
Compétences clés
o Capacité à fédérer et motiver les parties prenantes.
o Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur documentaire.
o Orientation des résultats et sens des priorités.
o Adaptabilité et agilité face aux imprévus ou à l'évolution du périmètre.
o Aisance relationnelle avec de nombreux interlocuteurs (MOA, MOE, exploitants, experts, prestataires...).
o Maîtrise des outils de suivi planning, Excel, outils collaboratifs
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publiée le 27/10/2025 - Réf : ADF26R&D3-22014
Pilote des Projets R&D MOA - F8f9 H/F
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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