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Recetteur MOA Oc+ H/F Apave

Île-de-France
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Recetteur(euse) MOA OC+ en CDI au sein de l'agence de Courbevoie.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Contribuer à la stratégie de recette
Préparer chaque phase de recette en précisant les besoins, les prérequis, les jeux de données, en faisant son estimation de charge, et la planification de chaque phase. S'appuyer sur le Directeur MOA et les Products Owners OC+
Coordonner la recette avec le coordinateur Recette
Organiser et exécuter chaque phase de recette. Pour cela il doit anticiper, alerter le cas échéant, peut être force de proposition quant à la réalisation de cette phase projet
Réaliser le suivi des anomalies/évolutions et des correctifs
Assurer le reporting d'avancement, le suivi des actions, des risques et alertes auprès du RAQP
Etre le garant de la phase de recette pour les processus OC+ (référentiels, affaires, mouvements de temps et frais )
Analyser les nouvelles anomalies détectées (mantis) et les reproduire

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation Bac +3 à +5 type école d'ingénieur informatique, MOA ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Autonomie
Rigueur
Proactivité
Capacité à travailler avec des équipes distantes
Esprit de synthèse
Maîtrise outils bureautiques
Capacité à planifier et à organiser
Connaissance des outils de gestion des anomalies (Mantis
Connaissance d'un outil detest (XStudio, ALM, ...)

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-SL2

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !