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Conseiller Commercial H/F Cohérence Communication
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Conseiller Commercial btob (H/F) - CDI - Développement du secteur des Bouches-du-Rhône - Poste basé idéalement à Marseille (13).
Quelles sont les missions ?
- Prospection téléphonique,
- Rendez-vous clients sur le terrain, découverte, analyse des besoins, présentation d'une maquette et d'une proposition commerciale, effectuer un reporting régulier de votre activité via notre CRM Salesforce,
- Réaliser le rendez-vous de livraison et des rendez-vous de fidélisation tous les six mois,
- Avoir un vrai rôle de conseil auprès de nos clients, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de leur communication digitale.
Quel produit ?
Vous serez en charge de commercialiser des sites web pour les professionnels (vitrine et e-commerce), des solutions de référencement (afin qu'ils remontent dans les premiers dans les recherches) et des campagnes de communication sur les réseaux (sociaux et professionnels).
- Avoir le sens commercial, un esprit de chasse et l'envie d'être acteur de sa réussite,
- Être drivé par sa rémunération et par la satisfaction client,
- Avoir une vision business long terme en mettant la qualité au premier plan,
- Être pugnace et ne pas baisser les bras face aux refus,
- Avoir l'esprit d'équipe pour monter en compétences ensemble et dans la bonne humeur,
- Être doté d'un sens de l'humour implacable pour animer son agence et ses rendez-vous clients.
- Un management accessible et transparent
- De la flexibilité grâce aux horaires
- De la convivialité : petits-déjeuners, afterworks, ...
- Des locaux agréables, spacieux et confortables
- Onboarding sur 3 mois
- Formation continue dans une équipe dynamique et bienveillante
- Un CDI avec une rémunération motivante brute mensuelle (fixe + variable non plafonnée). Salaire moyen entre 3000 et 5000 € brut,
- Tickets resto 9 €/jour,
- Formation à l'entrée de six semaines. La Cohérence Academy comporte une partie théorique et pratique afin que vous ayez toutes les clés pour lancer sereinement votre portefeuille !
- Véhicule de FONCTION avec carte essence et boitier télépéage,
- Téléphone portable et ordinateur professionnel,
- 11 RTT/an
- Challenges réguliers permettant de gagner des chèques cadeaux, primes et voyages...
- Mutuelle et prévoyance
- Afterworks réguliers
- Séminaire d'entreprise annuel
- Possibilité d'évolution (en fonction des performances, des capacités de chacun et des opportunités).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec Fabien ou Charlotte
-
Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation
-
Un dernier entretien avec le manager au sein de l’agence
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 3599606/26094087 CC/22S
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