Chargé de Développement et Promotion H/F Vilmorin-Mikado - Groupe Limagrain

* Niveau BTS, licence professionnelle en production végétale ou ingénieur agro.
* 3 ans d'expérience souhaitée en maraîchage, production de plants, semences ou plus largement agrofournitures.
* Autonomie, rigueur, organisation, aptitude au travail d'équipe et proactivité
* Qualités relationnelles, communication
* Anglais parlé et écrit
* Mobilité (50% en moyenne) sur les principaux départements de la région
* Localisation : Nord-ouest, idéalement sur les départements de l'Eure ou Orne
* Permis de conduire indispensable

Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays. Avec un effectif de plus de 1 000 collaborateurs, Vilmorin-Mikado enregistre un chiffre d'affaires de 230 millions d'euros en 2022-2023, dont 15% sont intégralement consacrés à la recherche. Leader mondial pour la carotte et la chicorée witloof, Vilmorin-Mikado est un acteur majeur pour la salade, la tomate, le poivron, la courge kabocha, le radis daïkon et le bunching onion (oignon botte). A travers son activité Semences d'arbres, initiée par ses fondateurs il y a près de trois siècles, Vilmorin-Mikado contribue activement au renouvellement durable de la forêt.
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.

• Salaire de base + 13ème mois
• Intéressement et participation
• Plan d’épargne de retraite unique (PERU)
• Accord de télétravail (2 jours par semaine)
• Restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
• CSE proposant diverses activités
• RTT
• Cadre de vie
• Cadre de travail
• Parcours d’intégration
• Mobilité internationale
• Evolution professionnelle
• Formations
• Covoiturage via application
• Mutuelle
• Programme international Groupe de santé et prévoyance